Мисия моята
ИТ кариера
„Мисия моята ИТ кариера” е първата изцяло българска книга, предназначена за всички, които търсят работа в ИТ индустрията. Книгата е подходяща, както за начинаещи, така и за по-опитни ИТ специалисти. Разчупени са някои от големите заблуди в сектора и е представено какво точно търсят работодателите и какви са възможните причини много търсещи работа да не успяват да достигнат до правилната работа.
Желаем да помогнем на начинаещите в ИТ бранша да намерят първата си работа. Тъкмо за това една от най–описателните части на книгата съпровожда читателя през търсенето на първата ИТ работа. Отделяме специално внимание на това какво може да подсили една кандидатура, дори кандидатът да няма все още опит, и също така излагаме някои от най–често срещаните грешки по време на търсенето от страна на начинаещите специалисти.
Как ще се представи даден кандидат по време на интервюто за работа е и един от най-важните фактори, които определят заплатата му. Много специалисти, със силни знания и опит в ИТ индустрията, не получават заслужените от тях възнаграждения именно поради неспособността си да се представят в пълната си сила по време на конкурса за работа. В книгата показваме как да се презентират уменията и знанията в най–добра светлина и да се договори заплатата, която е заслужена.
Ивайло Христов
Ивайло Христов е съосновател на Комфо и управител на Комфо България. Редом с още няколко дейности, той отговаря и за HR дейността и наемането на нови служители. Месечно преглежда стотици автобиографии и има финалното решение при наемането на всеки служител в Комфо. Като цяло е правилният човек, който може ви посъветва какво точно търси един работодател в кандидатите за работа. Ивайло има богат опит в ИТ индустрията, като се е изкачил по стълбицата, започвайки от стажант, достигайки ръководни позиции с ИТ насоченост. Преди Комфо е работил в развойния център на Майкрософт в Копенхаген, Дания. За да може успешно да погледне на подбора през очите на работодател, Ивайло е работил като програмист, QA, ръководител на екип от програмисти. Преди бурното професионално развитие, той е състезател по информатика с множество награди и отличия и престижното звание „Лауреат в областта на информатиката”.
Страстта на Ивайло е технологичното предприемачество и стартирането на нов бизнес. Носител е на награди и призове за постиженията си в сферата на предприемачеството, както и наградата за "Млад предприемач на годината" за 2010 г.
Павел Хаджиев
Павел Хаджиев е старши специалист „Подбор” и сертифициран GCDF кариерен консултант в JobTiger | www.jobtiger.bg. Работи в сферата на човешките ресурси от пролетта на 2007 г. Ангажиран е основно с подбор на специалисти в различни бизнес сектори, по-голямата част от които в ИТ областта. Занимава се също така с тренинги и обучения, въвлечен е в разнородни проекти в сферата на човешките ресурси, свързани с назначаването, освобождаването на служители, повишаване на компетенциите им. Разполага с много добър опит по отношение на подбор на персонал, хедхънтинг, масови подбори, онлайн селекцията, интервюта за работа, аутплейсмънт на служители, групово и индивидуално кариерно консултиране и др. Павел е гост лектор в елитните университети в страната, изнася множество презентации на бизнес форуми и кариерни събития, свързани с дейността му в сферата на човешките ресурси.
През 2011 г. е отличен с трето място на бизнес наградите на списание Forbes България в категория „Отношение към клиентите”.
Павел е бивш преподавател по философия и култура в Националната гимназия за древни езици и култури „Св. Константин–Кирил Философ”.